07.09.2023 14:14
UAW кәсіподағының Ford Motor, Chrysler Stellantis және General Motors-пен келіссөздерінің жаңа кезеңі
United Auto Workers кәсіподағы (UAW) Ford Motor (F) компаниясына еңбек шарты және экономикалық мәселелер бойынша бірқатар ұсыныстар жасады, ал Chrysler Stellantis (STLA) еңбек мәселелерін шешу бойынша өз көзқарасын ұсынуға дайын.
Келіссөздер 14 қыркүйекте Детройт автомобиль өндірушілерінің үштігінің 146 мың қызметкеріне қатысты ағымдағы төрт жылдық еңбек келісімдерінің қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін қызады. UAW кәсіподақ мүшелерінің 97% - ы жұмысшылардың шарттары бойынша келісімге қол жеткізілмеген жағдайда ереуілге рұқсат беру үшін дауыс бергенін айтты. Кәсіподақ автомобиль өндірушілерінің күту тактикасын ұнатпайды.
Сонымен қатар, Форд өткен аптада 2027 жылға дейін жалақыны 9% - ға көтеруге дайын екенін айтты, бірақ бұл жұмысшылар қойған шарттардан бірнеше есе аз, атап айтқанда жалақыны 46% – ға арттыру. UAW General Motors (GM) компаниясынан ұсыныс алады деп күтеді.
Естеріңізге сала кетейік, өткен аптада UAW ұлттық еңбек қатынастары кеңесіне GM мен Chrysler Stellantis бас компаниясын әділетсіз жұмыс тәжірибесіне кінәлап, шағым түсірді. Кәсіподақ жалақыны 20% - ға дереу көтеруді талап етеді, содан кейін жыл сайынғы жалақыны 5% - ға төрт рет көтеру, сондай-ақ мәселе барлық жұмысшылар үшін белгіленген төлемдері бар зейнетақыларға, жұмыс аптасының сағаттарын қысқартуға және өмірді сақтандыруға қатысты болады. UAW сонымен қатар американдық автомобиль өндірушілерінің барлық уақытша жұмысшыларының тұрақты болып, жеңілдіктер алғанын қалайды.
Өткен аптада Ford уақытша жұмысшылардың бастапқы жалақысын сағатына $20 долларға, яғни 20% - ға көтеруге дайын екенін айтты. Бірақ кәсіподақ мұндай шарттармен келіспейді.
«Жұмысшылар кәсіподақтарымен мұндай пікірталас жаңа келісімшарттар жасасу қажет болған кезде 4 жылда бір рет өтеді. Жұмысшылар ереуілдермен қорқытады және еңбек жағдайлары мен оның жалақысын жақсарту үшін өз талаптарын қояды, ал компаниялар оларды әлсіретуге тырысады, бірақ нәтижесіндеромаға келу әрқашан болады. Өткен аптада Ford-тың төлемдерді 2027 жылға дейін тек 9% - ға көтеру туралы ұсынысынан кейін кәсіподақ өз талаптарын екі есеге азайтты. 14 қыркүйектегі келісім-шарт аяқталғанға дейін сауда жалғасады және алдағы күндері Ford жаңа қарсы ұсынысын күтуге болады деп ойлаймын, өйткені егер тараптар келіспесе, онда ереуілдер компанияның өндірістік процесін тоқтатуы мүмкін. Осындай қолайсыз сценариймен Ford акцияларының құнының төмендеуін күткен жөн», - дейді Freedom Finance Global талдаушысы Владимир Чернов.
Келіссөздер 14 қыркүйекте Детройт автомобиль өндірушілерінің үштігінің 146 мың қызметкеріне қатысты ағымдағы төрт жылдық еңбек келісімдерінің қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін қызады. UAW кәсіподақ мүшелерінің 97% - ы жұмысшылардың шарттары бойынша келісімге қол жеткізілмеген жағдайда ереуілге рұқсат беру үшін дауыс бергенін айтты. Кәсіподақ автомобиль өндірушілерінің күту тактикасын ұнатпайды.
Сонымен қатар, Форд өткен аптада 2027 жылға дейін жалақыны 9% - ға көтеруге дайын екенін айтты, бірақ бұл жұмысшылар қойған шарттардан бірнеше есе аз, атап айтқанда жалақыны 46% – ға арттыру. UAW General Motors (GM) компаниясынан ұсыныс алады деп күтеді.
Естеріңізге сала кетейік, өткен аптада UAW ұлттық еңбек қатынастары кеңесіне GM мен Chrysler Stellantis бас компаниясын әділетсіз жұмыс тәжірибесіне кінәлап, шағым түсірді. Кәсіподақ жалақыны 20% - ға дереу көтеруді талап етеді, содан кейін жыл сайынғы жалақыны 5% - ға төрт рет көтеру, сондай-ақ мәселе барлық жұмысшылар үшін белгіленген төлемдері бар зейнетақыларға, жұмыс аптасының сағаттарын қысқартуға және өмірді сақтандыруға қатысты болады. UAW сонымен қатар американдық автомобиль өндірушілерінің барлық уақытша жұмысшыларының тұрақты болып, жеңілдіктер алғанын қалайды.
Өткен аптада Ford уақытша жұмысшылардың бастапқы жалақысын сағатына $20 долларға, яғни 20% - ға көтеруге дайын екенін айтты. Бірақ кәсіподақ мұндай шарттармен келіспейді.
«Жұмысшылар кәсіподақтарымен мұндай пікірталас жаңа келісімшарттар жасасу қажет болған кезде 4 жылда бір рет өтеді. Жұмысшылар ереуілдермен қорқытады және еңбек жағдайлары мен оның жалақысын жақсарту үшін өз талаптарын қояды, ал компаниялар оларды әлсіретуге тырысады, бірақ нәтижесіндеромаға келу әрқашан болады. Өткен аптада Ford-тың төлемдерді 2027 жылға дейін тек 9% - ға көтеру туралы ұсынысынан кейін кәсіподақ өз талаптарын екі есеге азайтты. 14 қыркүйектегі келісім-шарт аяқталғанға дейін сауда жалғасады және алдағы күндері Ford жаңа қарсы ұсынысын күтуге болады деп ойлаймын, өйткені егер тараптар келіспесе, онда ереуілдер компанияның өндірістік процесін тоқтатуы мүмкін. Осындай қолайсыз сценариймен Ford акцияларының құнының төмендеуін күткен жөн», - дейді Freedom Finance Global талдаушысы Владимир Чернов.