Alphabet увольняет 12 000 работников
Материнская компания Google, Alphabet Inc, (NASDAQ:GOOGL) ликвидирует около 12 000 рабочих мест, или 6% своего персонала. Это еще одно крупное сокращение, которое потрясло технологический сектор.
Сундар Пичаи, генеральный директор Alphabet, заявил в служебной записке, что в последние годы компания быстро увеличивала численность персонала в расчете на другую экономическую реальность, чем та, с которой столкнулись сейчас.
Новость о сокращении появилась через несколько дней после того, как конкурирующая компания Microsoft Corp (NASDAQ:MSFT) заявила об увольнении 10 000 сотрудников.
Сокращение рабочих мест в Alphabet затрагивает команды по всей компании, включая рекрутинг и административный персонал, а также некоторые инженерные и продуктовые отделы.
Alphabet уже разослала электронные письма сотрудникам из США, которых это коснулось, в то время как в других странах этот процесс займет больше времени из-за местных законов и практики трудоустройства.
Сундар Пичаи, генеральный директор Alphabet, заявил в служебной записке, что в последние годы компания быстро увеличивала численность персонала в расчете на другую экономическую реальность, чем та, с которой столкнулись сейчас.
«Это решение связано, как заявляют в корпорации, с политикой сокращения расходов. Напомним, что с 2017 года корпорация Alphabet ежегодно увеличивала штат сотрудников на 20%, но теперь для нее пришло время экономии. Ранее о масштабных программах сокращения расходов заявили другие технологические гиганты — Microsoft и Amazon.com», — комментирует ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.
Новость о сокращении появилась через несколько дней после того, как конкурирующая компания Microsoft Corp (NASDAQ:MSFT) заявила об увольнении 10 000 сотрудников.
Сокращение рабочих мест в Alphabet затрагивает команды по всей компании, включая рекрутинг и административный персонал, а также некоторые инженерные и продуктовые отделы.
Alphabet уже разослала электронные письма сотрудникам из США, которых это коснулось, в то время как в других странах этот процесс займет больше времени из-за местных законов и практики трудоустройства.