02.04.2024 10:43

Citigroup продолжает сокращать рабочие места

Citigroup Inc. (C) начала новый раунд сокращений рабочих мест в своем американском инвестиционном банке на прошлой неделе.


Департаменты технологий, СМИ и телекоммуникаций больше всех пострадали от реструктуризации крупнейшего кредитора с Уолл-стрит. Сокращения затронули несколько старших банкиров, а также тех, кто занимал более низкие должности. Управляющие директора Ясин Чоудхури и Абхи Сингхал, которые входили в команду финансовых технологий, покинули банк.


Другие области, в которых произошли сокращения, включают рынки акционерного капитала, рынки долгового капитала, покрытие финансовых спонсоров и банковские услуги в области чистых технологий. Хуан Карлос Джордж, управляющий директор из Нью-Йорка, который возглавлял ECM в Латинской Америке, также ушел из банка.


Очередной раунд сокращений рабочих мест произошел после того, как Citigroup заявил, что завершил «основные действия» по своему плану реорганизации. Поэтому новые увольнения были для сотрудников неожиданностью.


Citigroup уведомил регулирующие органы о планах уволить 430 человек, согласно документам, поданным в Департамент труда штата Нью-Йорк от 1 апреля. Аналогичные уведомления были сделаны в феврале о 286 увольнениях, свидетельствуют документы. Нью-Йорк требует, чтобы работодатели подавали уведомления в департамент не менее чем за 90 календарных дней до массовых увольнений с участием 25 и более штатных сотрудников.


Цель реорганизации состояла в том, чтобы оптимизировать операции банка за счет сокращения 20 тыс. должностей, заявила в начале года главный исполнительный директор банка Джейн Фрейзер. Citigroup рассчитывал завершить сокращения к концу первого квартала, но, похоже, планы были пересмотрены.


«Реструктуризация в Citigroup продолжалась два года, и, в общей сложности, компания выполнила план по сокращению 20 тысяч рабочих мест. В целом персонал инвестиционного банка за два года сократился на 8%. Соответственно, уже по итогам второго квартала можно будет ожидать положительного влияния реструктуризации на финансовые результаты инвестбанка. При этом наибольший процент сокращений именно в технологических департаментах говорит о том, что, возможно, часть функций выбывших сотрудников могли передать искусственному интеллекту», – говорит ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.