14.05.2024 12:58

Walmart сокращает сотни корпоративных рабочих мест и просит удалённых сотрудников вернуться в офис

Гигант розничной торговли Walmart (WMT) сокращает сотни корпоративных рабочих мест и требует от большинства удалённых сотрудников вернуться в офисы.

Компания предлагает сотрудникам небольших офисов в Далласе, Атланте и Торонто переехать в крупные центры, такие как штаб-квартира в Бентонвилле, а также Хобокен или Южную Калифорнию.

Walmart продолжит предлагать сотрудникам возможность частично работать удаленно, но при условии, что они будут проводить большую часть времени в офисе.

Это не первый шаг Walmart по оптимизации штата. В апреле компания заявила, что к концу 2026 финансового года планирует автоматизировать около 65% своих магазинов. В феврале 2023 года Walmart закрыла три технологических центра в США и предложила сотням сотрудников переехать, чтобы сохранить работу, настаивая на возвращении сотрудников в офисы. По состоянию на 31 января 2024 года в Walmart работало около 2,1 миллиона человек.


«Розничная сеть Walmart является крупнейшим работодателем в США, и её намерения сократить несколько сотен офисных сотрудников, скорее всего, связаны с политикой снижения затрат. Учитывая, что всего в Walmart занято 1,6 млн человек, а в офисах – несколько десятков тысяч, то сокращению может подвергнуться 2-4% офисных сотрудников или менее 0,1% от общей численности персонала сети. Кроме того, фактически сокращению подвергнется меньшее число офисных сотрудников, так как многим из них предложено переехать в другие города, где у корпорации более крупные офисы и в целом больше возможностей для трудоустройства», – отмечает ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.