Boeing заключила новое соглашение с профсоюзом, избежав возможной забастовки

Boeing (BA) и профсоюз, представляющий около 33 000 ее работников, заключили новое трудовое соглашение, всего за несколько дней до возможной забастовки на основных заводах авиастроителя.

Предварительное соглашение включает повышение зарплат на 25% в течение четырех лет, а также улучшения в сфере медицинских расходов и пенсионных выплат, сообщил Международный союз рабочих-авиамехаников и аэрокосмических работников (IAM), представляющий интересы сотрудников Boeing на заводах в районе Сиэтла и в Орегоне. Профсоюз также заявил, что Boeing обязалась построить свой следующий самолет в Тихоокеанском Северо-Западе.

Для вступления в силу соглашение еще должно быть одобрено работниками, однако уже само предотвращение забастовки является победой для нового генерального директора Келли Ортберга, который стремится вернуть компанию на прочные позиции после череды кризисов, связанных с безопасностью и качеством.

«Достижение соглашения компании с профсоюзом рабочих позволит избежать их забастовки и остановки производства авиалайнеров, что дорого обошлось бы для Boeing и негативно отразилось на операционных показателях компании за третий квартал 2024 года. На фоне данной новости сегодня на открытии торгов в США можно ожидать небольшого роста стоимости ценных бумаг Boeing, так как в целом достижение этой договоренности увеличивает расходы компании на пенсионный фонд и фонд заработной платы, но при этом оно позволит избежать простоев производственных процессов и в принципе все равно было неизбежно», – отмечает Владимир Чернов, аналитик Freedom Finance Global. 

Голосование по соглашению назначено на 12 сентября, сообщил профсоюз.

Действующее соглашение истекало в четверг, и забастовка могла начаться незамедлительно, если бы не удалось достичь договоренности. Профсоюз настаивал на повышении зарплат более чем на 40%.