21.02.2024 11:47

Citigroup повысила зарплату генерального директора Джейн Фрейзер в 2023 году на 6% и выплатила $26 млн

Citigroup (C) увеличила вознаграждение главного исполнительного директора Джейн Фрейзер примерно на 6%, до $26 млн на 2023 год, говорится в заявлении банка.


Ее заработная плата состояла из базового оклада в размере $1,5 млн, денежного бонуса в размере $3,7 млн и $20,8 млн в отложенных акциях, связанных с результатами.


Компенсация Фрейзер была обоснована тем, что она провела «самый последовательный набор изменений в организационной и управленческой модели со времен финансового кризиса 2008 года» и продала международный бизнес, написал совет директоров банка.


Другие гиганты Уолл стрит тоже сообщили о выплате вознаграждений, так генеральный директор JPMorgan Chase (JPM.N) получил увеличение на 4,3%, бывший генеральный директор Morgan Stanley (MS) Джеймс Горман получил прибавку к зарплате в 17%. Рекордный прирост по вознаграждению продемонстрировали в Goldman Sachs, увеличение составило 24%.  



«Повышение раз в год нефиксированной части зарплаты гендиректору крупного банка или финансового института является нормальной практикой для финансовых рынков в США. Почти все крупнейшие американские банки являются публичными компаниями, и подобные решения об увеличении топ-менеджерам нефиксированной части компенсации происходят всегда по рекомендации комитета по вознаграждениям и компенсациям при совете директоров и одобряются советом директоров. Ничего удивительного в таком решении нет, а размер денежной компенсации главы Citigroup соответствует среднерыночному размеру вознаграждения генеральных директоров крупных банков в США», – говорит ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.