01.09.2023 18:43
Тамыз айында АҚШ-тағы жаңа жұмыс орындарының саны күткеннен жоғары болды
Тамыз айында АҚШ-тағы жаңа жұмыс орындарының саны 187 мыңды құрады, бұл 170 мың консенсус бағасынан асып түсті. Жұмыс орындарын құруға қосқан негізгі үлесті сервистік сектор тағы да қамтамасыз етті: Денсаулық сақтау, ойын-сауық және қонақ үй бизнесі салалары ең белсенді жалдауды көрсетті. Құрылыстағы күшті динамика, сондай-ақ машина жасау және металлургия саласындағы жалдаудың өсуі ерекше болды. Жұмыс орындарының қысқаруы логистикалық секторды көрсетті, бұл АҚШ-тың ірі Yellow Corp көлік компаниясының банкроттығына байланысты болды., бұл 30 мың адамға әсер етті. Сонымен қатар, жақында болған ереуілдерге байланысты киноиндустрияда Жұмыспен қамтудың төмендеуі байқалды. Сонымен қатар, деректер жалдау белсенділігінің әлсірегенін растайды. Осылайша, маусым-шілде айларында барлығы 110 мыңға қайта қаралды, нәтижесінде маусым 2020 жылдың желтоқсанынан бастап өсімнің ең төмен қарқынын көрсетті.
Жұмыссыздық деңгейі күтпеген жерден 0,3 п. п. - ға, 3,8% - ға көтеріліп, 2022 жылдың ақпан айындағы деңгейге оралды. Сонымен қатар, өткен айлардағы бағалар төмендеу бағытында елеулі қайта қарауды көрсетті. Жұмыссыздық деңгейінің жоғарылауы еңбек нарығына көбірек адамдардың оралуына және экономикалық белсенділік деңгейінің өсуіне байланысты болды. Сонымен, жұмыс күшіне қатысу коэффициенті 62,8% - ға дейін көтеріліп, ақыры 2020 жылдың ақпан айындағы деңгейге оралды, яғни пандемия дағдарысы басталды. Сонымен қатар, 25-54 жас аралығындағы экономикалық белсенді халықтың үлесі тарихи рекордтық мәндерге жақын. Бұл реттеуші үшін көптен күткен еңбек нарығындағы ұсыныс деңгейінің қалпына келуін және сәйкесінше сұраныспен теңдестірілген қатынасты көрсетеді. Бұл өз кезегінде жалақының өсуін тежеуге және инфляциялық қысымды төмендетуге мүмкіндік береді.
Тамыз шілде айымен салыстырғанда орташа сағаттық жалақының өсуінің баяулауын көрсетті. Мәселен, қарқын 0,2% а/а (өткен жылдың басынан бергі ең төменгі айлық өсім) және 4,3% ж/ж құрады, бұл күткеннен біршама әлсіз болып шықты. Ашық Бос орындар санының азаюымен және кадрлар айналымының төмендеуімен қатар, есеп нәтижелері еңбек нарығындағы шиеленістің әлсірегенін көрсетеді. Бұл қыркүйек айында ФРЖ мөлшерлемесін көтеруді тоқтатудың қосымша дәлелі болып табылады. Дегенмен, экономиканың күші мен негізгі инфляцияның тұрақтылығы реттеушіге қараша айында мөлшерлемені көтеру үшін орын қалдырады.
Жұмыссыздық деңгейі күтпеген жерден 0,3 п. п. - ға, 3,8% - ға көтеріліп, 2022 жылдың ақпан айындағы деңгейге оралды. Сонымен қатар, өткен айлардағы бағалар төмендеу бағытында елеулі қайта қарауды көрсетті. Жұмыссыздық деңгейінің жоғарылауы еңбек нарығына көбірек адамдардың оралуына және экономикалық белсенділік деңгейінің өсуіне байланысты болды. Сонымен, жұмыс күшіне қатысу коэффициенті 62,8% - ға дейін көтеріліп, ақыры 2020 жылдың ақпан айындағы деңгейге оралды, яғни пандемия дағдарысы басталды. Сонымен қатар, 25-54 жас аралығындағы экономикалық белсенді халықтың үлесі тарихи рекордтық мәндерге жақын. Бұл реттеуші үшін көптен күткен еңбек нарығындағы ұсыныс деңгейінің қалпына келуін және сәйкесінше сұраныспен теңдестірілген қатынасты көрсетеді. Бұл өз кезегінде жалақының өсуін тежеуге және инфляциялық қысымды төмендетуге мүмкіндік береді.
Тамыз шілде айымен салыстырғанда орташа сағаттық жалақының өсуінің баяулауын көрсетті. Мәселен, қарқын 0,2% а/а (өткен жылдың басынан бергі ең төменгі айлық өсім) және 4,3% ж/ж құрады, бұл күткеннен біршама әлсіз болып шықты. Ашық Бос орындар санының азаюымен және кадрлар айналымының төмендеуімен қатар, есеп нәтижелері еңбек нарығындағы шиеленістің әлсірегенін көрсетеді. Бұл қыркүйек айында ФРЖ мөлшерлемесін көтеруді тоқтатудың қосымша дәлелі болып табылады. Дегенмен, экономиканың күші мен негізгі инфляцияның тұрақтылығы реттеушіге қараша айында мөлшерлемені көтеру үшін орын қалдырады.