12.12.2023 15:37
Boeing өзінің негізгі бөлімшелерінің «қанаттарын кеседі»
Boeing Co (BA) өзінің стратегиялық бөлімшелерінде күтілгеннен тереңірек қысқартуға кірісті, компания жоспарлаушылар санын қысқартатыны белгілі болды. Компания белсенді жұмысқа кіріскенін және дүйсенбі күні Стефани Поуп бас операциялық директор лауазымына тағайындалғаннан кейін, болашақта атақты Дэйв Кэлхунды бас директор лауазымына ауыстыру мүмкіндігімен менеджментке жаңалық әкелуге тырысатынын көрсетіп отыр. Жаңа басқарушыға көптеген міндеттерді шешу қажет. Boeing жеткізудегі іркілістермен күресуде және $40 млрд. жуық қарыздарын шешуді жалғастыруда Бірақ Поуп жұмысты қысқартудан бастауды шешті. Бұл сын тудырды. Бөлімшелер күн сайын Boeing Global Services және Boeing Commercial Airplanes Стэнде жұмыс істейтін стратегдер санының кем дегенде 50% -ға қысқаруына тап болды. Зардап шеккен қызметкерлердің жалпы саны белгісіз. Қысқартулар бүгінде 200 стратег жұмылдырылған компанияның «қорғаныс қанатына» да қатысты.
Стратегиялық бөлімнің мазмұны компанияға қымбатқа түсті және бұл департаменттің жүйесін қайта құруды бастау жоспарлары бұрыннан бар еді. Алайда, сарапшылар «аэроғарыштық сауын сиыр» деп атаған тар фюзеляждық ұшақтардың ең перспективалы модельдерінің бірі олардың бас айналатын перспективаларына байланысты болашаққа қауіп төніп тұр. Бірақ Кэлхун оларды 2030-шы жылдардың ортасына дейін күтуге болмайды деп ескертті. Компания борышпен күреске ден қойып, қолдан келгеннің бәрін қысқартуға тырысты. Азық-түлік стратегиясы бойынша аты аңызға айналған Boeing командасының қалдықтары енді бар жобаларды басқаратын өнімдерді әзірлеу бөлімінде болады.
«Boeing-тің жаңа бас операциялық директоры Стефани Поуп тағайындалғаннан кейінгі күні компанияның кейбір бөлімшелерін қайта құрылымдауға кірісті. Атап айтқанда, стратегиялық жоспарлау жөніндегі бөлімше жарты қысқартылатын болады. Стратегия бойынша бөлімшені таратудың басты себебі - компанияның жоғары борыштық жүктемесі және осыған байланысты шығыстарды қысқарту немесе басқарудағы түбегейлі өзгерістер қажеттігі әзірге түсініксіз, бұл компанияның орта мерзімді стратегиялық жоспарлаудан бүгінгі күні талап етілетін шұғыл міндеттерді шешуге көшетінін білдіреді. Көптеген елдерде Boeing 737 моделін және оның кейінгі аналогтарын сынауды ескере отырып, жаңа басшы компания қызметкерлерін клиенттерге жақынырақ болуға бағыттап, дұрыс әрекет жасайды», - дейді Freedom Finance Global жетекші талдаушысы Наталья Мильчакова.
Стратегиялық бөлімнің мазмұны компанияға қымбатқа түсті және бұл департаменттің жүйесін қайта құруды бастау жоспарлары бұрыннан бар еді. Алайда, сарапшылар «аэроғарыштық сауын сиыр» деп атаған тар фюзеляждық ұшақтардың ең перспективалы модельдерінің бірі олардың бас айналатын перспективаларына байланысты болашаққа қауіп төніп тұр. Бірақ Кэлхун оларды 2030-шы жылдардың ортасына дейін күтуге болмайды деп ескертті. Компания борышпен күреске ден қойып, қолдан келгеннің бәрін қысқартуға тырысты. Азық-түлік стратегиясы бойынша аты аңызға айналған Boeing командасының қалдықтары енді бар жобаларды басқаратын өнімдерді әзірлеу бөлімінде болады.
«Boeing-тің жаңа бас операциялық директоры Стефани Поуп тағайындалғаннан кейінгі күні компанияның кейбір бөлімшелерін қайта құрылымдауға кірісті. Атап айтқанда, стратегиялық жоспарлау жөніндегі бөлімше жарты қысқартылатын болады. Стратегия бойынша бөлімшені таратудың басты себебі - компанияның жоғары борыштық жүктемесі және осыған байланысты шығыстарды қысқарту немесе басқарудағы түбегейлі өзгерістер қажеттігі әзірге түсініксіз, бұл компанияның орта мерзімді стратегиялық жоспарлаудан бүгінгі күні талап етілетін шұғыл міндеттерді шешуге көшетінін білдіреді. Көптеген елдерде Boeing 737 моделін және оның кейінгі аналогтарын сынауды ескере отырып, жаңа басшы компания қызметкерлерін клиенттерге жақынырақ болуға бағыттап, дұрыс әрекет жасайды», - дейді Freedom Finance Global жетекші талдаушысы Наталья Мильчакова.