20.12.2023 12:25

Southwest Airlines және ұшқыштар кәсіподағы алдын ала еңбек келісіміне қол жеткізді

Southwest Airlines (LUV) және ұшқыштар кәсіподағы көп айлық келіссөздерді тоқтатып, жаңа алдын ала еңбек келісіміне қол жеткізді. Southwest өз мүдделерін қорғауға тырысып, бірақ кәсіподақ жұмысшыларының шарттарын қабылдауға мәжбүр болған АҚШ-тың ең ірі авиакомпанияларының соңғысы болды. Мәміле ұшқыштар мен басқа да қызметкерлерге жалақыға үлкен өсім береді.


Жаңа бес жылдық келісім Southwest Airlines компаниясына шамамен $12 млрд-қа түседі Бұл «үлкен төрттіктің» бұрын бекітілген келісімшарттарымен салыстырғанда айтарлықтай үлкен қаражат көлемі:

- American шамамен $10 млрд (шамамен $142 мың/адам. 31.12.2022) ұшқыштар саны туралы деректер базасында жылына;

- Delta шамамен $7 млрд (шамамен $104 мың/адам. 31.12.2022) ұшқыштар саны туралы деректер базасында жылына;

- United шамамен $10 млрд (шамамен $181 мың/адам. 31.12.2022) ұшқыштар саны туралы деректер базасында жылына;

- Southwest - шамамен $218 мың/адам. жылына 11 мың ұшқыш туралы деректерді ескере отырып.


«Ұсынылған есептеулердің толық емес болуына қарамастан, келісімшарт қолда бар ұшқыштар үшін еңбекақы мен бонустарды (стандартты және арнайы) ұлғайтуды ғана емес, сонымен қатар әлеуетті жалданғандарды да қарастыруы мүмкін, Southwest жұмысының ерекшелігі мен географиясын ескере отырып, келісім айтарлықтай қымбат көрінеді. Сөзсіз, егер келісім дауыс беруге жіберіліп, содан кейін қабылданатын болса, бұл ағымдағы жалақы болжамдарын ескере отырып, компанияның маржасына қысым көрсетеді, алайда неғұрлым дәл бағалау шарттардың ерекшелігіне байланысты болады», - дейді Freedom Finance Global сарапшысы Сергей Глинянов.

 

Компанияда 10 мыңнан астам ұшқыштың мүддесін қорғайтын қауымдастықпен келісімге қол жеткізуге қуаныштымыз деп түсінік берді. Жоғары жалақы үшін ұрыс осы жылдың басында басталды және ұшқыштарға жалақының екі мәнді өсуіне қол жеткізуге мүмкіндік берді.


Пандемия кезінде саяхатқа сұраныс күрт төмендеп, компаниялар әлі күнге дейін осы шығындарды қалпына келтіруге тырысқанына қарамастан, ұшқыштар, стюардессалар және басқа да авиация қызметкерлері жалақыны көтеруді ғана емес, сондай-ақ болжамды кесте сияқты еңбек жағдайларын жақсартуды да талап етті. Әңгіме өткен жылы екі миллионға жуық клиент қиын жағдайға тап болған және ескі бағдарламалық қамтамасыз ету салдарынан экипаждар жылжытылған рейстерді орындай алмаған ауқымды ақау туралы болып отыр. АҚШ Көлік министрлігі сол кезде компанияға $140 млн айыппұл салды


Бүкіл ел бойынша кәсіподақтар түрлі салаларда бірқатар ірі еңбек келісімдерін жасай отырып, бір жыл ішінде өз билігін көрсетті. Олардың көбіне жалақыны көтеру және еңбек жағдайларын жақсарту арқылы ауқымды ереуілдер арқылы «күшпен ұрып-соғуға» тура келді.