28.02.2024 14:43
Starbucks кәсіподақ ұйымының шарттарына келіседі
Starbucks (SBUX) АҚШ-та кофеханалар желісінің жұмыс күшін ұйымдастыруға ұмтылатын кәсіподақпен заңды дауларды реттеуге дайын.
Starbucks және Workers United бірлескен мәлімдемесінде, өткен аптада жалғасып жатқан сот ісін реттеу жөніндегі келіссөздер барысында 2021 жылы басталған жалпыұлттық еңбек науқанының болашағына қатысты «алға қарай сындарлы жол» пайда болды және жұмысшылардың АҚШ-тағы 9 000 дүкеннің 400-дей кәсіподақтарға бірігуіне әкелді.
«Өткен жылы Workers United тәуелсіз кәсіподағы Starbucks компаниясындағы Американың еңбек қатынастары жөніндегі ұлттық кеңесіне шағымданып, әлемге әйгілі кофеханалар желісін өз желісінде кәсіподақ құруға заңсыз кедергі келтірді деп айыптады, тіпті қызметкерлердің көпшілігі кәсіподаққа кіруге өтініш берген кофеханалар жабылғанға дейін. Нәтижесінде, Ұлттық кеңес Starbucks-ті қызметкерлердің еңбек құқықтарын бұзғаны үшін кінәлі деп тапты және осындай шешімдерді бірнеше американдық соттар шығарды, оларға бұрынғы Starbucks қызметкерлері кәсіподаққа кіруге талпынғаны үшін жұмыстан босатылды. Соттар мен Еңбек қатынастары жөніндегі ұлттық кеңестің қысымына ұшыраған Starbucks кәсіподақ құруға келісуге мәжбүр болды. Бәлкім, бұл кофеханалар желісінің қызметкерлердің жалақылары мен бонустық сыйақыларын көтеруге кететін шығынын едәуір арттырады, бірақ сонымен қатар, егер оның қызметкерлерімен жанжал әлі шешілмеген болса, компания алдағы сот шығындарын үнемдей алады», - дейді Freedom Finance Global жетекші талдаушысы Наталья Мильчакова.
Дауға қатысушылар қызметкерлерді кәсіподақтарға біріктірудің әділ үдерісі мен әрбір дүкен үшін ұжымдық шарттарға қол жеткізу үдерісін қамтитын «негіз қалаушы шеңберлерді» талқылауды бастауға келісті.
Starbucks «ізгі ниет белгісі ретінде» кәсіподақ дүкендерінің жұмысшыларына жеңілдіктер беруге, соның ішінде несие карталары бойынша транзакциялардан чай алу мүмкіндігін беруге келіскенін мәлімдеді.
Workers United Starbucks-ты заңсыз еңбек тәжірибесі, оның ішінде кәсіподақ жақтаушыларын қорқыту және жұмыстан шығару, сондай-ақ кәсіподақтарға бірігуді болдырмау үшін дүкендерді жабу туралы айыптап, Еңбек қатынастары жөніндегі ұлттық кеңеске жүздеген шағым берді. Директорлар кеңесі мен бірнеше федералды соттар Starbucks компаниясы АҚШ-тың еңбек заңнамасын бұзды деп шешті.
Starbucks кәсіподақты компанияның дөңгелек жасыл логотипін өз брендингі үшін негіз ретінде пайдаланғаны үшін тауар таңбасына құқықтарды бұзғаны үшін айыптап, қызметкерлерді компания саясатын бұзуға ынталандырғанын айтып, құқық бұзушылықтарды жоққа шығарады.
Сейсенбі күні жарияланған хабарландыруға сәйкес, Starbucks және Workers United да сот істерін реттеу бойынша жұмыс істейтін болады.
АҚШ Жоғарғы соты Starbucks-тің Теннесси штатындағы Мемфистегі дүкеннің жеті кәсіподақ қызметкерінің жұмыстан босатылуына байланысты істі қарап жатқаны белгілі.
Осы айдың басында Starbucks агенттік құрылымы АҚШ Конституциясын бұзады деп еңбек қатынастары жөніндегі кеңеске жеке іс бойынша наразылық білдірді.
Starbucks және Workers United бірлескен мәлімдемесінде, өткен аптада жалғасып жатқан сот ісін реттеу жөніндегі келіссөздер барысында 2021 жылы басталған жалпыұлттық еңбек науқанының болашағына қатысты «алға қарай сындарлы жол» пайда болды және жұмысшылардың АҚШ-тағы 9 000 дүкеннің 400-дей кәсіподақтарға бірігуіне әкелді.
«Өткен жылы Workers United тәуелсіз кәсіподағы Starbucks компаниясындағы Американың еңбек қатынастары жөніндегі ұлттық кеңесіне шағымданып, әлемге әйгілі кофеханалар желісін өз желісінде кәсіподақ құруға заңсыз кедергі келтірді деп айыптады, тіпті қызметкерлердің көпшілігі кәсіподаққа кіруге өтініш берген кофеханалар жабылғанға дейін. Нәтижесінде, Ұлттық кеңес Starbucks-ті қызметкерлердің еңбек құқықтарын бұзғаны үшін кінәлі деп тапты және осындай шешімдерді бірнеше американдық соттар шығарды, оларға бұрынғы Starbucks қызметкерлері кәсіподаққа кіруге талпынғаны үшін жұмыстан босатылды. Соттар мен Еңбек қатынастары жөніндегі ұлттық кеңестің қысымына ұшыраған Starbucks кәсіподақ құруға келісуге мәжбүр болды. Бәлкім, бұл кофеханалар желісінің қызметкерлердің жалақылары мен бонустық сыйақыларын көтеруге кететін шығынын едәуір арттырады, бірақ сонымен қатар, егер оның қызметкерлерімен жанжал әлі шешілмеген болса, компания алдағы сот шығындарын үнемдей алады», - дейді Freedom Finance Global жетекші талдаушысы Наталья Мильчакова.
Дауға қатысушылар қызметкерлерді кәсіподақтарға біріктірудің әділ үдерісі мен әрбір дүкен үшін ұжымдық шарттарға қол жеткізу үдерісін қамтитын «негіз қалаушы шеңберлерді» талқылауды бастауға келісті.
Starbucks «ізгі ниет белгісі ретінде» кәсіподақ дүкендерінің жұмысшыларына жеңілдіктер беруге, соның ішінде несие карталары бойынша транзакциялардан чай алу мүмкіндігін беруге келіскенін мәлімдеді.
Workers United Starbucks-ты заңсыз еңбек тәжірибесі, оның ішінде кәсіподақ жақтаушыларын қорқыту және жұмыстан шығару, сондай-ақ кәсіподақтарға бірігуді болдырмау үшін дүкендерді жабу туралы айыптап, Еңбек қатынастары жөніндегі ұлттық кеңеске жүздеген шағым берді. Директорлар кеңесі мен бірнеше федералды соттар Starbucks компаниясы АҚШ-тың еңбек заңнамасын бұзды деп шешті.
Starbucks кәсіподақты компанияның дөңгелек жасыл логотипін өз брендингі үшін негіз ретінде пайдаланғаны үшін тауар таңбасына құқықтарды бұзғаны үшін айыптап, қызметкерлерді компания саясатын бұзуға ынталандырғанын айтып, құқық бұзушылықтарды жоққа шығарады.
Сейсенбі күні жарияланған хабарландыруға сәйкес, Starbucks және Workers United да сот істерін реттеу бойынша жұмыс істейтін болады.
АҚШ Жоғарғы соты Starbucks-тің Теннесси штатындағы Мемфистегі дүкеннің жеті кәсіподақ қызметкерінің жұмыстан босатылуына байланысты істі қарап жатқаны белгілі.
Осы айдың басында Starbucks агенттік құрылымы АҚШ Конституциясын бұзады деп еңбек қатынастары жөніндегі кеңеске жеке іс бойынша наразылық білдірді.