Meta 5% тиімсіз қызметкерлерді жұмыстан босатпақшы

Facebook компаниясының бас компаниясы Meta (META) тиімділік көрсеткіштері ең төмен қызметкерлердің шамамен 5% -ын жұмыстан шығару жоспарын жариялады, деп хабарлайды Bloomberg.
Қысқарту 3600 жылдың қыркүйегінде компанияда жұмыс істейтін 72 мың қызметкердің 2024-ға жуығын қамтиды. Meta басшысы Марк Цукерберг қызметкерлердің жұмысын бағалау жүйесін қатайтып, міндеттерді атқара алмайтындарды тезірек жұмыстан босатуды жоспарлап отырғанын мәлімдеді.
Қысқартулар туралы хабарламалар 2024 жылғы 10 ақпанда таратылады. Басқа елдердегі қызметкерлер шешім туралы кейін біледі. Компанияда бағалаудан өту үшін ұзақ уақыт жұмыс істегендер ғана қысқартылады. Жұмыстан босатылғандарға үлкен өтемақылар уәде етілді.
Бұл ретте корпорация жұмыстан шығарылғандарды алмастыру үшін жаңа мамандарды жалдауды жоспарлап отыр. Фирма бұл позицияларды жыл ішінде толтыруға ниетті. Әдетте компания бір жыл бойы күтпеген қызметкерлерді жұмыстан босатқан, бірақ ағымдағы циклдегі тиімділік көрсеткіштері негізінде неғұрлым ауқымды қысқартулар жүргізуді жоспарлап отыр. Компанияның мақсаты — тиімділікті бағалаудың ағымдағы циклінің соңына қарай "өкініш тудырмайтын" кадрлардың тұрақсыздығын 10% -ға жеткізу.
Freedom Finance Global сарапшысы Владимир Чернов жұмыс күшінің 5% қысқаруы компанияға жалақыға жұмсалатын шығындарды азайтуға және басқару тиімділігін арттыруға мүмкіндік беретінін, бұл ұзақ мерзімді перспективада компанияның жалпы қаржылық нәтижелеріне оң әсерін тигізетінін атап өтті. Сондықтан бұл жаңалықты АҚШ қор нарығы оң қарсы алуы тиіс, ал NASDAQ-дағы сауда-саттықтың ашылуында бүгінде META бағалы қағаздарының құны өсуі мүмкін.