Meta қысқарту раундынан кейін басшыларға арналған сыйлықақыларды ұлғайту жоспарын мақұлдайды

Meta компаниясы (META) өзінің жыл сайынғы басшыларға сыйлықақы беру жоспары үшін «бонустың мақсатты пайызын ұлғайтуды» мақұлдады, деп хабарлайды CNBC.
Метаның бірқатар басшы қызметкерлері өзінің базалық жалақысының 200% көлемінде бонус алады. Бұрын бонус жалақының 75% -ын құраған.
Сыйлықтардың жаңартылған жоспары Meta бас директоры Марк Цукербергке қолданылмайды.
Meta акциялары бір жыл ішінде 47% -дан астам өсті. Корпорацияның оптимистік нәтижелері компанияның цифрлық жарнама және АИ дамыту саласындағы күтілетін табыстарына қатысты инвесторлардың ынтасын көрсетеді. Қаңтар айында компания төртінші тоқсанда оның кірісі өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 21% -ға өсіп, $48,39 млрд. құрағанын хабарлады.
2025 жылғы қаңтардың ортасында Meta өз штатының шамамен 5% қысқартылғанын жариялады. Жұмыстан босату қызметкерлердің тиімділігін бағалау негізінде жүргізілді. Қысқарту 3,6 мың қызметкердің 72 мыңға жуығын қамтыды.
Бәлкім, Meta Platforms-тегі жоғары буын басшылары үшін бонустың мақсатты пайызын бірнеше есе арттыру компанияның АИ-ға және жаңа инновациялық өнімдерге инвестицияларды ұлғайтуға ниетті болуымен байланысты болуы мүмкін және осы салаға жоғары білікті менеджерлерді тартпақ, деп есептейді Freedom Finance Global жетекші талдаушысы Наталья Мильчакова. Мұндай жоспарлар қисынды және қор нарығы қолдайды, алайда бонустардың ұлғаюы Meta шығыстары мен пайдасына қандай әсер ететіні әзірге белгісіз.